Qualifizierte hoch motivierte Mitarbeiter und der unternehmerische Erfolg sind keine Zufälle, sondern das Ergebnis von professioneller Führung.

Wenn Sie auf folgende oder ähnliche Fragen Lösungen suchen, dann sind Sie bei uns von iDEWO richtig:

• Als angehende Führungskräfte möchten Sie den Rollenwechsel vom
  Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen?
• Als Teamleiter stehen Sie vor der Herausforderung, Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen und Kulturen zu einem selbstorganisierten Team zu formen?
• Als Projektleiter möchten Sie das Miteinander der Kollegen und den Output in Projekten forcieren?
• Als Führungskraft möchten Sie überzeugend und authentisch Ihre Rolle ausfüllen?
• Als Führungskraft in einem Veränderungsprozess fragen Sie sich, wie Sie die Veränderung kommunizieren und auf möglichen Widerstand bei Ihren Mitarbeitern eingehen?
• Als Top Manager wünschen Sie sich, dass Ihre Führungskräfte mehr Entscheidungen selbstständig und eigenverantwortlich treffen?
• Als Mitglied des Management-Boards suchen Sie Wege, wie die Unternehmens-Strategie in den einzelnen Führungsebenen weitergegeben und umgesetzt wird?
• Als Personalentwicklungsabteilung suchen Sie die richtigen Konzepte, Maßnahmen und Lösungen für Ihre Führungskräfte?

Diese Fragen beschreiben nur einen Teil der Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen auseinandersetzen müssen.
Hinzu kommt die steigende Komplexität von wirtschaftlichen Anforderungen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Agile Managementmethoden,„oder so was wie 4.0“!

Wir von iDEWO sind Ihre Partner, wenn es darum geht, Führung gezielt vom Einzel-Coaching über die Konzeption von Führungsnachwuchs-Programmen bis hin zu individuellen Führungsprogrammen wirksam für Ihrer Organisation zu entwickeln und durchzuführen.